Recrutement de vos
futurs talents 

Recruter est un art. L’art de recruter la bonne personne au bon moment.

Forte de plus de 10 ans d’expériences, je vous apporte mon expertise pour dénicher des personnes compétentes et motivées. Plus qu’hier, les softs skills sont au cœur du recrutement. 

Découvrir le processus

1

Je recrute autour de
Vos Valeurs

Le candidat idéal est celui dont les valeurs « matchent » avec les vôtres. Des valeurs communes favorisent une meilleure intégration, un épanouissement et investissement du collaborateur et un risque moins élevé de turnover.

2

Je développe votre
Marque Employeur

La Marque Employeur est incontournable. Grâce à la rédaction d’annonces structurées et une communication claire sur vos besoins, je développe votre image de marque.

3

J’accompagne
Vos Managers

Je joue un rôle de consultant avec les managers. Je délivre des conseils avisés en fonction du contexte et de la personnalité du manager. Votre collaborateur se sent soutenu tout au long du processus de recrutement.

Comment le recrutement se déroule avec IS@TALENT

Le processus global de recrutement couvre généralement 3 grandes étapes.

1. Création d’offres d’emploi attractives

Je transforme votre offre en la rendant claire, structurée et attractive. L’objectif est d’attirer les bons profils.

2. Mise en place d’une stratégie de recrutement

Je met en place une stratégie gagnante grâce à une très bonne compréhension de votre besoin global.

3. Processus et accompagnement de vos managers 

J’accompagne le manager dans l’intégration de votre nouveau collaborateur pour optimisé au mieux le recrutement.