Accompagnez vos étudiants à décrocher le job de leurs rêves

Faites de vos étudiants vos futurs ambassadeurs en leur offrant un accompagnement sur-mesure destiné à préparer leurs entrées dans le monde professionnel.

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Renforcez votre notoriété et soyez à la page avec vos étudiants

Pour soutenir vos étudiants dans leurs démarches emploi

Faire son entrée dans le monde professionnel demande une solide préparation aux entretiens d’embauche.

Peu d’étudiants y sont réellement préparés. Faites la différence et donner leur une formation de qualité !

Laissez un bon souvenir de leur passage dans votre école

La réputation de votre école se construit avec vos étudiants. Le fameux « bouche à oreille » est toujours d’actualité ! Plus que jamais, les étudiants sont exigeants quant au contenu de leur formation et leur donner les clés pour l’avenir c’est leur laisser « un bon souvenir » de votre école !

Propulsez vos élèves d’étudiants à ambassadeurs

Vos étudiants vous seront non seulement reconnaissants mais deviendront les futurs ambassadeurs de votre école.

Ils feront votre publicité, votre communication et votre réputation auprès des entreprises et de vos futurs étudiants.

Offrez à vos étudiants une formation basée sur des jeux de rôles

Mes interventions sont basées sur de la théorie et des méthodes qui ont fait leurs preuves mais également sur des ateliers pratiques.

Chaque étudiant endossera des rôles pour pouvoir s’immerger vraiment dans la réalité d’un entretien d’embauche !

Le mot d’Isabelle

« Beaucoup d’étudiants rêvent d’être accompagnés efficacement.

Ce rêve, vous le réalisez pour eux en leur proposant une méthode efficace et qui pourra les servir tout au long de leurs vies professionnelles. »

Isabelle Sourati – CEO de IS@TALENT

Devenez l’école référente aux yeux des recruteurs et de vos étudiants

Discours Structure

La méthode Star

La méthode STAR est une méthode disruptive qui valorise les actions et expériences passées.
Elle permet la structure du discours en entretien et de répondre efficacement aux questions.

Confiance en soi Synthèse

La méthode SAM

La méthode SAM repose sur 3 piliers : la synthèse, l’assertivité et la motivation. Elle repose sur la connaissance de soi et celle de l’entreprise, le tout dans un esprit de synthèse.

Négociation Intelligence émotionnelle

La négociation salariale

La négociation salariale est un exercice qui repose sur la capacité à utiliser son intelligence émotionnelle comme outil de communication efficace.

Communication Acting

L’art du storytelling

L’art du storytelling est l’art de raconter son parcours avec authenticité. Cette compétence requiert de l’audace, une capacité d’introspection et de l’empathie.

Permettre à vos étudiants de devenir incollable en entretien

Maîtriser sa communication non-verbale en entretien

Le corps parle tout autant que les mots, si ce n’est plus !

Dans cette partie, j’accompagne vos étudiants à développer la posture idéale adaptée à leurs personnalités pour trouver un job.

Comment développer sa communication assertive ?

La communication assertive consiste à s’affirmer tout en respectant les idées et opinions des autres.

Elle requiert un développement de notre intelligence émotionnelle et sociale.

« Vos étudiants vont bénéficier d’une formation sur-mesure qui les accompagnera tout au long de leur vie professionnelle dans la réussite de leurs entretiens d’embauche. »

Isabelle Sourati – CEO de IS@TALENT

L’offre école en détails par jour

Présentiel de 4 jours alliant formation théorique et pratique. La formation est basée sur des méthodes efficaces et novatrices adaptées au monde professionnel actuel.

Déroulement du jour 1

La candidature idéale et structure d’un entretien

  • Faire une candidature optimale (CV/LM et LinkedIn)
  • Comprendre les attentes des entreprises en entretien d’embauche
  • Atelier d’entraînement de 3h : CV/ LM – Quiz sur l’entretien d’embauche
Déroulement du jour 2

Maîtriser la communication non-verbale

  • Développer une bonne posture en entretien
  • L’assertivité et les clés pour la développer
  • Atelier d’entraînement de 3h : exercices en groupe 
Déroulement du jour 3

La communication verbale en entretien

  • Se connaître : les soft skills 
  • La méthode SAM
  • La méthode STAR
  • Atelier d’entraînement de 3h : exercices en groupe 
Déroulement du jour 4

Le storytelling et la négociation salariale

  • Le storytelling : savoir se démarquer
  • La négociation salariale : apprendre à négocier son salaire
  • Intelligence émotionnelle et négociation salariale
  • Atelier d’entraînement de 3h : exercices en groupe 

Tarifs et modalités

Offre la plus populaire

L’intervention d’Isabelle

Durée de 4 jours sur plusieurs modules

1300

HT*

*par /journée d’intervention dans l’école

Déroulement de l’intervention :

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Offre sur-mesure

Prix dégressif selon les choix effectués

Tarif sur-mesure

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EN SAVOIR PLUS

Le mot d’Isabelle

Offrez à vos étudiants la chance de trouver le job de leurs rêves

« Mes interventions sont basées sur de la théorie et des méthodes qui ont fait leurs preuves mais également sur des ateliers pratiques dans lesquels chaque étudiant endossera des rôles pour pouvoir s’immerger vraiment dans la réalité d’un entretien d’embauche ! »

Isabelle Sourati – CEO de IS@TALENT